弘扬先进精神，汲取榜样力量【第三期】

  先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。

  2025年度信通铝业评选表彰46名先进个人、17名岗位明星、6名劳动模范、1名改善明星、6个先进班组。公司官微将对受表彰人员的先进典型事迹进行宣传，激励号召广大员工以先进个人和集体为榜样，干一行爱一行，钻一行专一行，矢志刻苦奋斗、锐意开拓创新，努力在平凡岗位上创造不平凡业绩，谱写个人职业成长与企业高质量发展协同共进的绚丽篇章。

  刘伟，山东信通铝业有限公司冷轧车间员工。自2007年入职以来，始终在冷轧机工序担任一号副操，多次获得“岗位明星”称号。2025年全年刘伟共提出12个成本、质量、效率及安全等方面的改善提案，并全部落地见效，获得公司首个“改善明星”称号。

针对1060系列2.3-3.0mm厚度产品频繁出现黄油斑问题，刘伟将工艺优化作为重要抓手，经过反复试验，最终通过调整坯料厚度、改变压下量及控制循环水温度等措施，黄油斑缺陷得到明显改善，该方面质量损失较2024年减少四万多元。为解决轧机入口处压送辊易划伤偏导辊，导致产品下板面出现辊印等质量缺陷问题，刘伟创新提出将钢质压送辊更换为挂胶辊，既能够有效控制料尾，又避免对偏导辊造成损伤。实施改造后，偏导辊表面再无压蹭划伤现象，产品下板面辊印缺陷基本消除，切实提升了产品表面质量稳定性。

  刘伟多年扎根生产一线，勤于观察、善于思考，他常说，“多一点改善，就能为车间多添一份保障”。发现问题很容易，重要的是要以主人翁姿态解决问题。从攻关质量痛点到克服安全隐患，从工艺优化到降本增效，刘伟在平凡岗位上持续创新突破、担当作为，书写了不平凡的工作成绩。同时，刘伟积极参与车间多岗位技能学习，不断打破岗位壁垒、补齐能力短板，为车间高效运行、协作生产赋能助力。

  崔洋洋，山东信通铝业有限公司铸轧车间机修班员工。2012年9月进入公司，扎根铸轧车间维修一线十余载，前期负责叉车维修保养，现主要承担部分轧机及炉台设备的定期保养、故障抢修和改造升级等工作，因其履职尽责、技术过硬、业绩突出，获得年度“先进个人”荣誉称号。

  去年12月份，2号铸轧机卷取涨缩系统出现液压驱动故障，卷筒涨开功能失效，导致出现铝卷卡滞，无法正常移动的紧急情况。崔洋洋与班组成员迅速开展抢修工作，细致排查故障根源、深入研究解决方法，最终顺利将铝卷推出，有效保障了当班生产任务的完成。同时，崔洋洋乐于钻研设备运行中的痛点难点，针对铸轧流槽钛丝摆动机构轴承易磨损、故障频发的问题，提出优化改进方案，将原有滚动轴承更换为自润滑铜套结构。方案实施后，设备故障发生率显著降低，大幅减少了公司维修与采购成本。

  为着力保障车间设备平稳高效运行，崔洋洋不断提升自身技术水平，工作之余，潜心钻研设备图纸、熟知设备运行原理，并积极借助网络平台学习先进电气知识，持续补齐技术短板弱项，力争将所学转化为解决问题的能力，在设备难题攻坚、数智改造中勇挑重担、多做贡献。

  面对未来，崔洋洋表示，将继续加大日常巡检力度，做到早发现、早处置，将设备隐患消除在萌芽阶段。另外，紧跟公司数智转型步伐，深耕专业技能、加强业务学习，为车间更高效率、更高水平生产运行赋能助力。